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水富市推進高質量發展工作先進集體和先進個人評比表彰方案
發布時間:2020-03-05 17:22:07  來源:云南北大門網   訪問次數:1174

  根據云南省評比達標表彰工作領導小組關于《對昭通市申報2019年評比表彰項目的復函》精神,市委、市政府決定,對推進水富高質量跨越發展工作中涌現出的先進集體和先進個人開展評比表彰。為做好本次評比工作,結合實際,特提出以下方案。
  一、評選范圍
  各鎮(街道)、市直各單位、各人民團體、市屬國有企業及干部職工。
  二、評選時間
  2020年3月至2020年4月。
  三、評選項目及內容
  評選項目:水富市推進高質量發展先進集體和先進個人。
  評選內容:
  1.市委市政府重大項目推進、重點工作落實及其他中心工作業績突出的先進集體和個人。
  2.本單位、本部門業務工作中業績突出的先進集體和先進個人。
  3.本次評選表彰涉及水富經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態建設等方面的工作。
  四、評選名額
  本次擬評選表彰先進集體50個、先進個人100名。
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  1.鎮(街道)(14個):云富街道5個,向家壩鎮3個,太平鎮3個,兩碗鎮3個。由鎮(街道)負責評選推薦。
  2.市直各單位(含指揮部、市屬國有企業)(36個):由分管處級領導牽頭評選推薦。
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  1.鎮(街道)(56名):云富街道22名,向家壩鎮14名,太平鎮10名,兩碗鎮10名。由各鎮(街道)組織評選推薦,村(社區)干部先進名額可考慮15%的比例評選。駐村扶貧工作隊員、下沉農林科技人員、抽派至鎮(街道)參與征地拆遷工作人員參加鎮(街道)組織的評選推薦。評選推薦的先進個人,鎮(街道)可在指導性計劃的基礎上多評選推薦3至5名。
  2.市直各單位(含指揮部、市屬國有企業)(44名):由分管處級領導牽頭評選推薦,原則上工作任務重且按進度按質量完成較好的單位評選2—3名,其他單位評選1名。抽調至市委市政府各重大項目指揮部的工作人員由各指揮部負責評選推薦。
  五、評選條件
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  1.堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,全力以赴抓好各項工作,推動中央、省、昭通市各項決策部署在水富落地生根、開花結果,以實際行動增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
  2.認真貫徹落實市委、市政府各項決策部署,在“港園城”三位一體融合發展、“美麗縣城”建設、脫貧成效鞏固提升、城鎮“兩違”建筑拆除、農村危舊房建拆整治、城鄉人居環境提升等重點工作中落實有力,實績突出。本職業務工作目標任務完成情況處于昭通市前例。
  3.領導班子黨的觀念、群眾觀念、全局觀念強,團結協作、銳意進取,作風優良、管理科學,重視職工隊伍建設,民主集中制執行嚴格,具有較強的凝聚力和戰斗力。
  4.堅持全面從嚴治黨,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,嚴格遵守國家法律法規和廉潔從政各項規章制度,制度健全、管理規范,兩年內沒有發生違紀違法問題和安全生產責任事故。
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  1.政治堅定。自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和市委、市政府決策部署,政治立場堅定、政治方向明確、政治紀律嚴格、政治素質過硬,始終保持公仆形象。
  2.業績顯著。具有優秀的思想品質和職業道德,愛崗敬業、甘于奉獻、開拓進取,在水富改革開放及經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設等各項工作中履職盡責,高標準、高質量、高效率完成工作任務,成績顯著、事跡突出。
  3.能力突出。勤奮好學,勇于創新,在急難險重任務面前,敢于負責、敢于碰硬、敢于擔當,發揮了重要的組織領導或骨干力量作用。
  4.群眾公認。堅持全心全意為人民服務的宗旨,模范遵守黨章黨規黨紀和國家法律法規,作風務實、公道正派、清正廉潔,做到思想認同、工作認同、情感認同。近兩年未受到黨紀政紀處分和通報問責。
  六、評選程序
 ?。ㄒ唬┩ㄖ媯?020年3月10日前)。印發水富市推進高質量發展工作先進集體和先進個人評比表彰方案,并在市人民政府門戶網站發布公告。
 ?。ǘ┢姥⊥萍觶?020年3月20日前)。推薦工作堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照自下而上、逐級推薦、民主擇優的方式進行,按照推薦條件,擬推薦對象由所在鎮(街道)單位民主推薦、領導班子集體研究決定后,向領導組辦公室(人社局)報送推薦名單及推薦典型材料。
 ?。ㄈ┳酆掀郎螅?020年3月25日前)。評選領導組就推薦程序的規范性、推薦材料的真實性以及被推薦對象的基本情況、事跡等進行綜合評審,征求市紀委監委、市委政法委、市公安局、市衛健局、市應急管理局等部門的意見,提出擬表彰名單,并將擬表彰名單及材料報送市評選表彰工作領導組審議確定表彰名單。
 ?。ㄋ模┕頸ㄅ?020年3月31日前)。將確定表彰名單經相關部門審查后在市人民政府門戶網站進行公示,接受社會監督。各獎項公示無異議名單提請市委常委會研究后審定。在推薦評選過程中,對推薦對象存在異議的,推薦的有關單位應認真進行調查,盡快提出處理意見。如果不及時反饋意見,將取消該推薦對象的參選資格。
 ?。ㄎ澹┍碚媒崩?020年4月上旬)。市委市政府適時對先進集體授予“水富市推進高質量發展先進集體”榮譽稱號,并頒發獎牌;對先進個人授予“水富市推進高質量發展先進個人”榮譽稱號,并頒發證書,獎勵標準按照《公務員獎勵規定(試行)》和《事業單位工作人員獎勵規定》執行,由市財政局統籌安排。市委宣傳部組織對獲獎單位及個人進行宣傳報道。
  七、工作要求
 ?。ㄒ唬┢辣缺碚霉ぷ骷岢忠韻敖叫率貝泄厴緇嶂饕逅枷胛傅?,圍繞中心、服務大局,大力弘揚社會主義核心價值觀,堅持公開、公平、公正,面向農村、社區、工礦、企業、機關、事業單位、生產第一線職工群眾,嚴格按照規定的條件、權限和程序進行。
 ?。ǘ┢辣缺碚霉ぷ骷岢忠躍竇だ?、物質獎勵為輔,體現先進性、代表性、時代性,好中選優,優中選強。尤其要堅持以政治表現、工作實績和貢獻大小作為衡量標準。
 ?。ㄈ┣惺導憂苛斕?,認真組織實施,各級各部門要相互配合,積極做好本單位、本行業評選推薦工作,確保圓滿完成評選表彰任務。
 ?。ㄋ模┢姥⊥萍齙南冉搴拖冉鋈私崩笈恚ㄒ皇餃藎┘暗湫筒牧希ㄒ環藎?,紙質及電子版同時報市人力資源和社會保障局人力資源管理股,聯系人:羅麗,報送郵箱:[email protected],聯系電話:8639116。


水富市評比達標表彰工作領導小組辦公室
2020年3月5日

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